2
  • esztyopa
    #2
    Naná!
    Ha a csóka a munkahelyén CSAK a munkájával kapcsolatosan levelez !
    Ha magánlevelezést folytat,azzal a munkáltatót megkárosítja - mivel NEM EZÉRT FIZETIK.Nem szükséges a munkája elvégzéséhez !
    Tehát tk. TILOS lenne munkahelyen magánlevelezést folytatni.
    Érdekes jogi *svédcsavar*,hogy ha ennek ellenére magánlevelezést folytat,
    akkor abba valóban jogsértő a munkáltatónak beleolvasni.
    Firnyákos gyerekek ezek a jogászok...avagy a 22-es csapdája...
  • barret
    #1
    Miért ne nézhetnék meg a munkahelyi levelezését? Nincs abban semmi,ami a magán szféráját megsértené a dolgozónak.