Nem jogsértő a munkahelyi levelezés megfigyelése
Jelentkezz be a hozzászóláshoz.
#2
Naná!
Ha a csóka a munkahelyén CSAK a munkájával kapcsolatosan levelez !
Ha magánlevelezést folytat,azzal a munkáltatót megkárosítja - mivel NEM EZÉRT FIZETIK.Nem szükséges a munkája elvégzéséhez !
Tehát tk. TILOS lenne munkahelyen magánlevelezést folytatni.
Érdekes jogi *svédcsavar*,hogy ha ennek ellenére magánlevelezést folytat,
akkor abba valóban jogsértő a munkáltatónak beleolvasni.
Firnyákos gyerekek ezek a jogászok...avagy a 22-es csapdája...
Ha a csóka a munkahelyén CSAK a munkájával kapcsolatosan levelez !
Ha magánlevelezést folytat,azzal a munkáltatót megkárosítja - mivel NEM EZÉRT FIZETIK.Nem szükséges a munkája elvégzéséhez !
Tehát tk. TILOS lenne munkahelyen magánlevelezést folytatni.
Érdekes jogi *svédcsavar*,hogy ha ennek ellenére magánlevelezést folytat,
akkor abba valóban jogsértő a munkáltatónak beleolvasni.
Firnyákos gyerekek ezek a jogászok...avagy a 22-es csapdája...