24
-
lamer the true #24 Hát én is ismerek női infóst, de kegyetlen rossz a szakmában. Nyilván máshoz is ért :) -
Zoliz #23 Most őszintén mikor fog úgy gondolkozni egy nő mint egy férfi és forditva?
Bar tettetni lehet az azonossagot!
Vannak területek ahol, úgy elnyomják a nők a férfiakat, hogy moccani se bírnak, ilyen a családjog, de lassan már az összes fontos terület, pl HR.
Ha benyalunk a nőknek örökösen, nem fogunk visszakapni semmit tőlük, pedig mindenhová be akarnak furakodni, csak ha a férfiak isszák ennek a levét, akkor nemkéne ilyen csámcsógó feministát megválasztani a FaceBook élére. A Nők ravaszak, pedig én se vagyok hülye, de már vertek át. -
duke #22 "Növelni kell az IT-iparban dolgozó nők számát"
Es ha a kvota ellenere nem lesz eleg jelentkezo, akkor mi lesz ? Megszuntetik a poziciot, mert vagy no vagy senki ? Esetleg a ferfi IT-sek egy reszet nemvaltoztato mutetre kotelezik, hogy meglegyen a kvota ??
-
#21
A nők IT-s érdeklődése igen csekély ne akarják már rá erőszakolni őket, ha érdeklik csinálják.Leginkább gazdasági(pl.:üzletvezető),orvosi,jogi szakmák érdekli őket.
Az hogy sokan elhagyják,törlik a profiljukat, inkább divatkérdése,(az msn is ilyen volt). -
grobs #20 A cikkben szó nincs kvótáról. Arról van szó, hogy (facebook számára) megfelelő képességekkel a földön korlátos számú ember rendelkezik. Ezeken osztoznak a legjobb cégek és most hiány van belőlük. Ennek az egyik oka, hogy a nők rühellik az informatikát. Ezen szeretne változtatni megfelelően kialakított karrier lehetőségekkel.
Én nem sok értelmét látom. Jelenleg aki agilis és jó képességű az lényegesen jobb lehetőségeket kap a gazdasági szektorban, ami ráadásul közelebb is áll a nőkhöz. Akinek nem az informatika az életcélja az nőként más területeken jobban érvényesülhet, akinek pedig ez a karrier tetszik az úgyis ide jön.
Édesanyám, és párom is fejlesztő (mindketten RDBMS-ekkel foglalkoznak szívesen), és nem egy informatikus nőt ismerek. Van köztük akit (nagyon) tisztelek, és van köztük akit kevésbé. Nem attól lesznek jók, hogy jobb karrier lehetőséget kaptak egy informatikai vállalattól. Aki azért megy egy teljesen új területre mert jobb a karrier kilátás, az nem lesz jó szakember ... ettől még lehet jó mert kimagasló képességgel rendelkezik, de akkor ő bármikor, bármilyen reál területen jó lesz, és egy jobb ajánlatért tovább fog menni.
-
AxxE #19 Aki a képet választotta a cikkhez, az is morcos lehet a témára, mert ennél előnytelenebb képet nehezen találni a neten a nőről..
Totál ijesztő ahogy néz a nyitott szájával..
-
#18
Kukásautó hátulján csüngve vagy szennyvízszállító kocsin dolgozva, vagy traktorvezetői munkakörben is nagyon kevés a nő. Pedig semmi extra dolog nem kell(ene) hozzá, csak 1 kvóta! 
-
Anomaly #17 Nekem volt szerencsém együtt dolgozni eggyel, szóval általánosítani nem fogok, csak azt tudom elmondani, hogy annak az egynek a hibáit javítgatom azóta is. Remek választás volt. -
#16
Azért vicces, hogy például kukásokról, útépítőkről, csatornamunkásokról soha nincs hiszti, hogy szinte csak férfiak dolgoznak ott... -
csimmasz #15 Ekkora baromságot!
Sajnos az idiokracia felé haladunk ahol nem lesznek szakemberek, minden a celebség lesz, a munkahelyeket az alapján osztják, hogy van e épp nö elég a cégnél, vagy fekete bőrü, indiai, stb nem szakmai szempontok alapján.
Ha egy egy rétegnek nem megy az egyetem majd nekik leviszik a felvételhez szükséges ponthatárokat, aztán előbb utóbb elérik. hogy a mérnökséghez elég az általános iskolai tananyag egyes hátrnyos helyzetü népcsoportnak.
Sajnos már régóta a ostoba tömegek véleménye a mérvadó.
-
#14
Nos én ismerek női programozókat, szerintem ne akard ismerni őket... Jobban jársz! :D -
Skill #13 mindenképpen!
totálisan egyetértek a többivel is.
eddig 1 férfi interjúztatott egész életemben! -
Vol Jin #12 Szerintem meg mondjuk a HR-ből meg a marketingből kellene kibaszni a felét a nőknek, mert ott csak azok vannak. És nem azért, mert férfi oda nem való, hanem ellepték ezt a területet a picsák, és már követelmény, hogy oda ők kellenek.
Amikor inmterjun voltam férfiaknál, azok szakmai dolgokba kérdeztek bele jellemzően, ha női volt a HR-s, akkor minden baromságról trécselt, meg kérdezgetett. Nyilván azért, mert fingja nem volt semmiről. Ha mogorván néz, akkor felejtős, ha birizgálja a haját, akkor benedvesedett a puncija, tehát szimpatikus vagy, és fel vagy véve.
Hogy a faszomba lehet ez a nő a második ember a cégénél, ha olyan hülye, hogy nem az fontos neki, hogy profi szakemberei legyenek, hanem az, hogy legyenek csöcsök is. Tényleg ilyen hülye, vagy a kockáit akarja elvarázsolni néhány pinás kollégával, netalán a sok faszbúkozó nő előtt akar tetszelegni? -
caius marius #11 Hopp! Az előzőt nem neked akartam... :) -
caius marius #10 Szerintem is kevés a nő a fészbuknál. Dupla ennyi kellene és akkor nem kell feltenni azt a kérdést már sokáig, hogy léteznek e 10 év múlva. :) -
Vol Jin #9 Nem csak az ipar fontos, hanem a mezőgazdaság is, ezért alapszervezeti szinten intézkedések sora vár ránk, melynek folyományaként a nőket is bevonjuk a traktorista brigádokba, és a lehetőségekhez mérten kiemelt erőfeszítéseket teszünk, hogy a kombájnos munkakörben is gyarapítsuk a számukat! -
Amergin #8 Szerintem meg több nőt a vájárok közé, meg tűzoltónak, meg kazánkovácsnak! -
balazs630 #7 Ha lehetne fogadni, szerintem előbb fog eltűnni a Facebook mint az Apple
@Vaszilij Artyom: Ezen szakadtam amit írtál... :D -
ProgServ #6 Hát, ez nem szép, amit mondasz, és ahogy mondod az meg pláne.
De true story. :D -
#5
Ezektől a baromságoktól csak röhögni tudok.
Ki akadályozza meg a nőket, hogy tanulják az adott dolgot és sikeresek legyenek benne? Senki.
Valamelyik északi országban pár éve még arról volt hír, hogy kevés a női ORVOS!!!! és hogy több legyen nekik KEVESEBB pont legyen az egyetemi felvételi ponthatár. Ezen akkor kiakadtam. Lehet balfasz, és azt se tudja mit csinál, de legalább van 2 nagy melle meg egy pinája. Remek mondom.
Véletlenül sem azokat kell alkalmazni, akik ALKALMASAK és tudják, hogy mit csinálnak, hanem azokat akik nem csak jól mutatnak a statisztikában.
Lásd mávos női mozdonyvezető képzés... fail. -
ProgServ #4 A nők humán felfogásúak.
Szeretik az állandóságot, biztonságot, kiszámíthatóságot.
Az informatika meg nem ilyen, talán ezért nincs sok nő.
Pedig adott esetben még intelligensebbek, kreatívabbak is nálunk.
Jó lenne, de én pl nő programozót nem ismerek. -
OGMontana #3 Tipikus szoci felfogás. Kevés a nő adott szakmában: akkor kvótát kell rá csinálni, mert úgy nincs meg emancipáció.
Jó hogy nem kőművesszakmában akarják megcsinálni. :D -
A1274815 #2 Hát ha a tehetségük és a képességeik megfelelnek hozzá, én nem vagyok ellene, de ha kvóta szerűségben ábrándozik, azt felejtse el! -
Zulu12 #1 Hát én csak gratulálni tudok ahhoz, hogyha a Facebook második számú vezetője ilyen butácska teccik lenni…