3
-
okosan gyerekek #3 "az adófizetők pénzén akar fizetetlen munkaerőt alkalmazni".
köhm, mármint hogy rabszolgákat 2012-ben, és még csak nem is Nyugat-Európában, hanem Nagy-Britanniában - mert ugye az angol átjön Európába, hogy rohadjanak meg.
A Jobseekers' allowance-ről meg annyit, hogy nem felváltotta, hanem a régi mellett jár, méghozzá egy holnaptól kiköltőzőnek is egy hét elteltével. Ha pedig hat hónapig nem talál állást, akkor kapnak rendes munkanélkülit. Ezzel próbál garanciát vállalni a brit kormány arra, ha kimész lesz munkád.
Viszont az, hogy van egy kitöltetlen munkahely -- hisz ha nem volna, hogy is tudnál ott gyakornokoskodni, ugye elvben nem maradna rád róható munka -- akkor ne hogy már az legyen, hogyha te végig csinálod, megfelelsz -- hisz papírt ad erről neked a kurva tesco -- akkor szélnek ereszt és felvesz "képezni" újabb munkaerőt, ne szórakozzunk már. Ez tudatos kiadás csökkentés, ezt nekik be kellene tiltani és a kis-, meg középvállalkozásokat -- akik inkább rászorulnak -- támogatni abból, és kvótában meghatározni, hogy hány gyakorlati periódust csinálhatnak egymás után. Amelyiknek jól megy, annak meg nem engedni. Ennyi. -
tomcsa4 #2 Kurva nagy tapasztalatot ad. Aki ezt elhiszi, nem is érdemel több pénzt annál, ohgy ne haljon éhen. Tesco csak süketel, mint minden más áruházlánc. Diákmunkák, munkanélküliek alkalmazása ma nagy divat, mivel olcsó munkaerők és lehet őket baszogatni, csicskáztatni. A tapasztalat amit kapnak meg nulla (vagy az, hogy elmegy a munkától a kedvük és jogoan). -
Inquisitor #1 "többen azzal vádolták a Tescót, hogy "az adófizetők pénzén akar fizetetlen munkaerőt alkalmazni"."
Persze idehaza szerencsére meg lehet tenni, hogy gyárakban és cégeknek így dolgozzon valaki. Milyen szerencsés országunk is van. :D