10
-
pasi29uk #10 Sajnos ez pontosan így van. -
#9 adnék én nekik teljes kártalanítást, sőt utána még kárpótlást is... ugy ladyboy T-GIRL módra -
#8 Azert azt elmondanam, hogy Angliaban dolgoznak magyarok (es lengyelek, szlovakok) joval szarabb korulmenyek kozott is mint azt otthon megszoktak.. -
#7 hű de nagy káruk, tovább kellett volna belőle vágni... -
Evil Merodak #6 Ja. M.o-n a munkaadók gondoskodnak arról hogy aki a ütemtervethez képest jól áll, le legyen maradva. -
#5 ember, ezt gondold át még egyszer... angliában eu van, nem pedig magyarország...
gyúrógép leírt mindent, ami igazából ezzel kapcsolatban lényeges. -
traveller #4 Ha nem megy a munka rovására, akkor miért ne használhatnák a közösségi oldalakat.
Arra is kíváncsi lennék, hogy egy ilyen felmérés mennyi kárt okoz a brit nemzetgazdaságnak (munka helyet hülyeséggel foglalkoznak). -
Gyúrógép #3 "Vagy a fiatalok előbb-utóbb kénytelenek lesznek megérteni, hogy a munkahelyen dolgozni és nem szórakozni kell!
A munkahely nem jog hanem lehetőség!"...
Anglia sajnos , vagy szerencsere , magyarorszag ott nem korbaccsal hajtjak az embert dolgozni ott jogai is vannak az embernek , ugyan ugy mint mas nyugati allamban ha hivatalosan dolgozol kint.Tehat ez a fajta , dogozz vagy mehetsz a monyba , tipusu magyar autokereskedobol ill. adocsalobol lett ujgazdag mentalitas ott nem muxik...
-
Theodora #2 "...brit vállalatok a fiatal alkalmazottak érkezésével előbb-utóbb kénytelenek lesznek felkarolni a közösségi oldalakat..."
Vagy a fiatalok előbb-utóbb kénytelenek lesznek megérteni, hogy a munkahelyen dolgozni és nem szórakozni kell!
A munkahely nem jog hanem lehetőség!
Egyébként nekem addig ezzel nincs bajom, amíg nem megy a munka rovására. De az ne facebook-oljon aki az ütemtervhez képest le van maradva! -
Drawain #1 Ha nem a közösségi oldalakon lógnak abban a 40 percben, akkor meg pasziánszoznak vagy hasonló. Számos alkalommal kimutatták már, hogy az ilyen kikapcsolódás egy 8 órás munkaidőben nem megy a teljesítmény rovására, sőt éppen ellenkezőleg - ahol minden tiltva van, a légkör is feszültebb, ott meglehetősen halványabban teljesít a munkaerő.