8
-
JTBM #8 A karriered elején jó eséllyel nem lesz MCP-d, mert nem tudod letenni a vizsgát...
Magyarországon szerintem sem a HR-en keresztül kerül be valaki egy IT céghez.
Az IT-sek jó eséllyel nem is ismerik a HR-eseket... -
bakagaijin #7 Ez változó, a karrier kezdetén valóban fontos a papír, később amikor már ismersz szakterületeket, embereket, akkor jóval kevésbé. Erre célzott Sir Quno is, ilyenkor már nem is HR-en keresztül mész be általában. -
assdf #6 Meg az önéletrajzba számit. Olyan ez mint a diploma. Ha nincs akkor jó eséllyel hátrébb kerülsz a listában a hr-snél (akinek amúgy fingja nincs a programozásról) azokhoz képest akiknek van. Ergó téged már csak akkor hivnak be ha az előtted lévők nem feleltek meg. -
JTBM #5 A minősített programozókra akkor van szükség:
ha nagy számú programozót akar egy cég alkalmazni, ahol nincsen lehetőség a képességek felmérésére, kezelésére.
Másik ok lehet az, ha a cégnek nincsenek megfelelő IT managerei, tehát nem szakmai, hanem admin managerekkel dolgoztat.
Magyarországon kevés olyan munkahely van, ahol a fentiek igazak, jellemzően kisebb fejlesztői létszámmal és profi IT managerekkel mennek a fejlesztések. Ezeken a helyeken viszont egy MCP minősítés semmit sem számít, csak a tudás és az elvégzett munka.
MCP minősítés például arra jó, hogy ha van pár alkalmazott cégben, akinek van, akkor a cég MS partner lehet és olcsóbban kapja meg az MS software-eket. Engem egyszer ezért el is küldött a cégem vizsgázni, de ez már régen volt és az akkori vizsga mára már elavult. -
#4
És ha belegondolunk, hogy manapság az oktatás mennyire csúszott el a való élettől, korrupció, kiváltságok ... szóval ha szakember kell, akkor szakit kell felvenni, ha semmirekellő, semmihezsemértő manager, akkor meg papírost ;) -
#3
minősített = vágva van a levágnivalója = nem gój = cionista = globalista = komonista = kóser -
#2
Assemmi. Én is rakat tanfolyáson jártam/járok a mai napig, de vizsgázni a legritkább esetben megyek el. Nekem nem papír kell vaze, hanem új infó a melómhoz, azt pedig megkapom jó pénzért (sőt ingyen is olykor). Ki a halálnak kell az "ő" minősítésük?! Azokat folyton frissíteni kell (jó pénzért, hiszen ők többek között ebből is élnek), mert avulgatnak és nem fogom tőle jobban végezni a munkámat. Persze egy önéletrajzban mutathatnak jól is, de jobban mutat az hogy valójában milyen project-ekben voltál benne fülig és hol. Tapasztalat és kapcsolatok lényegesebbek, mint a minősítés. Nálunk mindenképpen. -
Normal #1 Milyen programozót veszel fel inkább?
Elvégzett nemrég egy tesztet, igy "minősitett"?
Vagy már 8 éve különböző területeken dolgozik, bár nem minősitett?
Most ugyanezt gondold át egy sebészorvossal, aki téged fog műteni!
:D