SG.hu
OpenAI: Mark Zuckerberg betört az otthonunkba
Ahogy Mark Zuckerberg elcsábítja a cég legjobb kutatói tehetségeit, az OpenAI vezetői "újrakalibrálják a dolgokat”.
Mark Chen, az OpenAI kutatási vezetője egy erőteljes feljegyzést küldött a munkatársaknak, amelyben azt ígérte, hogy fej-fej mellett haladnak a közösségi óriással a vezető kutatói tehetségekért folytatott háborúban. Az emlékeztetőt a Slacken küldték ki az OpenAI alkalmazottainak, és napokkal azután született, hogy Mark Zuckerberg, a Meta vezérigazgatója sikeresen elcsábított négy vezető kutatót a cégtől, hogy csatlakozzanak a Meta szuperintelligencia-laborjához.
"Olyan zsigeri érzésem van most, mintha valaki betört volna az otthonunkba és ellopott volna valamit” - írta Chen. „Kérem, bízzanak abban, hogy nem ültünk tétlenül.” Chen megígérte, hogy Sam Altmannal, az OpenAI vezérigazgatójával és a vállalat más vezetőivel „éjjel-nappal azon dolgozik, hogy beszéljen az ajánlatot tevőkkel”, és hozzátette: „minden eddiginél proaktívabbak vagyunk, újrakalibráljuk a kompenzációt, és kreatív módokat keresünk a legjobb tehetségek elismerésére és jutalmazására”. Az OpenAI vezetése kétségbeesetten próbálja megtartani a munkatársait, mindazonáltal Chen elmondta, hogy „magas személyes mércéje van a méltányossággal kapcsolatban”, és ezt szem előtt tartva szeretné megtartani a legjobb tehetségeket. „Bár harcolni fogok azért, hogy mindannyiótokat megtartsam, nem fogom ezt a másokkal szembeni méltányosság árán tenni” - írta.
A Szilícium-völgyben egyre élesebb a verseny a legjobb mesterséges intelligencia kutatókért. Zuckerberg különösen agresszívan lépett fel, és 100 millió dolláros aláírási bónuszt és egyéves kompenzációt ajánlott fel az OpenAI néhány munkatársának - derül ki Altman és testvére, Jack Altman közös podcastjában elhangzott megjegyzésekből. Az OpenAI-nál több, az ajánlatokról közvetlenül tudó forrás is megerősítette a számot, bár a Metánál többen is vitatják annak pontosságát. A Meta vezérigazgatója személyesen is megkereste a potenciális új munkatársakat. „Az elmúlt hónapban a Meta agresszívan építi ki MI kapacitásait, és többször (és többnyire sikertelenül) próbálta meg a legerősebb tehetségeinket kompenzációra összpontosító csomagokkal elcsábítani” - írta Chen a Slacken.
A Meta erőfeszítéseihez közel álló forrás megerősítette, hogy a vállalat jelentősen felgyorsította a kutatási toborzást, különös tekintettel az OpenAI és a Google tehetségekre. Az Anthropic, bár szintén a legnagyobb riválisok közé tartozik, az egyik forrás szerint kevésbé illik a Meta kultúrájába. "A csúcstehetségek számára a határ a csillagos ég” - mondja a forrás.
Chen feljegyzése hét másik kutatási vezető üzenetét is tartalmazta, akik a munkatársaknak írtak üzeneteket, nyilvánvalóan azért, hogy maradásra ösztönözzék őket. A kutatócsoport egyik vezetője arra biztatta a munkatársakat, hogy keressék meg őket, ha ajánlatot kapnak a Metától: "Ha nyomást gyakorolnak rátok, vagy nevetséges, kirobbanóan magas ajánlatokat tesznek, csak mondjátok meg nekik, hogy hátrébb az agarakkal. Nem szép dolog nyomást gyakorolni az emberekre a potenciálisan legfontosabb döntésben. Szeretném, ha átbeszélhetnénk a dolgot, és mindent tudni akarok az ajánlataikról”.
Az OpenAI munkatársai egyébként intenzív munkaterheléssel küzdenek, sok munkatárs heti 80 órát dolgozik. Éppen ezért a jövő héten a cég nagyrészt leáll, mivel a vállalat megpróbál időt adni az alkalmazottaknak a feltöltődésre. Ugyanezen források szerint a vezetők továbbra is folytatni tervezik a munkát. "A Meta tudja, hogy ezt a hetet a feltöltődésre szánjuk, és ki fogja használni, hogy megpróbáljon nyomást gyakorolni rátok, hogy gyorsan és elszigetelten hozzatok döntéseket” - írta egy másik vezető a cégnél Chen feljegyzésében. "Ha ilyen nyomást érzel, ne félj felkeresni. Én és Mark Chen itt vagyunk és támogatni szeretnénk!"
Bár az OpenAI vezetése komolyan veszi a Meta erőfeszítéseit, Chen azt is elmondta, hogy a vállalat „túlságosan belemerült a rendszeres termékbevezetések ütemébe és a versenytársakkal való rövid távú összehasonlításba”. Ezt az érzést az OpenAI egy korábbi munkatársa is alátámasztja, aki szorosan együttműködött Altmannal; azt mondta, hogy a vezérigazgató néhány havonta pezsgő bejelentéseket akar látni. Most úgy tűnik, hogy ez megváltozik a mesterséges általános intelligencia elérésére való összpontosítás javára. "Továbbra is a fő célra kell összpontosítanunk, vagyis arra, hogy a megtaláljuk a számítások intelligenciává válásának módját” - írta Chen. "Ez a fő küldetés, és nem szabad elfelejteni, hogy a Metával folytatott csetepaté csak mellékzörej. "Végül, de nem utolsósorban ezen a héten feltöltődve készen állok. Írjatok nekem bármikor."
„Igazán csodálatos látni Mark vezetői képességeit, különösen, amikor nehéz döntéseket kellett hoznia” - írta Altman a Slacken válaszul Chen üzenetére. „Nagyon hálásak vagyunk, hogy ő a vezetőnk!”
Mark Chen, az OpenAI kutatási vezetője egy erőteljes feljegyzést küldött a munkatársaknak, amelyben azt ígérte, hogy fej-fej mellett haladnak a közösségi óriással a vezető kutatói tehetségekért folytatott háborúban. Az emlékeztetőt a Slacken küldték ki az OpenAI alkalmazottainak, és napokkal azután született, hogy Mark Zuckerberg, a Meta vezérigazgatója sikeresen elcsábított négy vezető kutatót a cégtől, hogy csatlakozzanak a Meta szuperintelligencia-laborjához.
"Olyan zsigeri érzésem van most, mintha valaki betört volna az otthonunkba és ellopott volna valamit” - írta Chen. „Kérem, bízzanak abban, hogy nem ültünk tétlenül.” Chen megígérte, hogy Sam Altmannal, az OpenAI vezérigazgatójával és a vállalat más vezetőivel „éjjel-nappal azon dolgozik, hogy beszéljen az ajánlatot tevőkkel”, és hozzátette: „minden eddiginél proaktívabbak vagyunk, újrakalibráljuk a kompenzációt, és kreatív módokat keresünk a legjobb tehetségek elismerésére és jutalmazására”. Az OpenAI vezetése kétségbeesetten próbálja megtartani a munkatársait, mindazonáltal Chen elmondta, hogy „magas személyes mércéje van a méltányossággal kapcsolatban”, és ezt szem előtt tartva szeretné megtartani a legjobb tehetségeket. „Bár harcolni fogok azért, hogy mindannyiótokat megtartsam, nem fogom ezt a másokkal szembeni méltányosság árán tenni” - írta.
A Szilícium-völgyben egyre élesebb a verseny a legjobb mesterséges intelligencia kutatókért. Zuckerberg különösen agresszívan lépett fel, és 100 millió dolláros aláírási bónuszt és egyéves kompenzációt ajánlott fel az OpenAI néhány munkatársának - derül ki Altman és testvére, Jack Altman közös podcastjában elhangzott megjegyzésekből. Az OpenAI-nál több, az ajánlatokról közvetlenül tudó forrás is megerősítette a számot, bár a Metánál többen is vitatják annak pontosságát. A Meta vezérigazgatója személyesen is megkereste a potenciális új munkatársakat. „Az elmúlt hónapban a Meta agresszívan építi ki MI kapacitásait, és többször (és többnyire sikertelenül) próbálta meg a legerősebb tehetségeinket kompenzációra összpontosító csomagokkal elcsábítani” - írta Chen a Slacken.
A Meta erőfeszítéseihez közel álló forrás megerősítette, hogy a vállalat jelentősen felgyorsította a kutatási toborzást, különös tekintettel az OpenAI és a Google tehetségekre. Az Anthropic, bár szintén a legnagyobb riválisok közé tartozik, az egyik forrás szerint kevésbé illik a Meta kultúrájába. "A csúcstehetségek számára a határ a csillagos ég” - mondja a forrás.
Chen feljegyzése hét másik kutatási vezető üzenetét is tartalmazta, akik a munkatársaknak írtak üzeneteket, nyilvánvalóan azért, hogy maradásra ösztönözzék őket. A kutatócsoport egyik vezetője arra biztatta a munkatársakat, hogy keressék meg őket, ha ajánlatot kapnak a Metától: "Ha nyomást gyakorolnak rátok, vagy nevetséges, kirobbanóan magas ajánlatokat tesznek, csak mondjátok meg nekik, hogy hátrébb az agarakkal. Nem szép dolog nyomást gyakorolni az emberekre a potenciálisan legfontosabb döntésben. Szeretném, ha átbeszélhetnénk a dolgot, és mindent tudni akarok az ajánlataikról”.
Az OpenAI munkatársai egyébként intenzív munkaterheléssel küzdenek, sok munkatárs heti 80 órát dolgozik. Éppen ezért a jövő héten a cég nagyrészt leáll, mivel a vállalat megpróbál időt adni az alkalmazottaknak a feltöltődésre. Ugyanezen források szerint a vezetők továbbra is folytatni tervezik a munkát. "A Meta tudja, hogy ezt a hetet a feltöltődésre szánjuk, és ki fogja használni, hogy megpróbáljon nyomást gyakorolni rátok, hogy gyorsan és elszigetelten hozzatok döntéseket” - írta egy másik vezető a cégnél Chen feljegyzésében. "Ha ilyen nyomást érzel, ne félj felkeresni. Én és Mark Chen itt vagyunk és támogatni szeretnénk!"
Bár az OpenAI vezetése komolyan veszi a Meta erőfeszítéseit, Chen azt is elmondta, hogy a vállalat „túlságosan belemerült a rendszeres termékbevezetések ütemébe és a versenytársakkal való rövid távú összehasonlításba”. Ezt az érzést az OpenAI egy korábbi munkatársa is alátámasztja, aki szorosan együttműködött Altmannal; azt mondta, hogy a vezérigazgató néhány havonta pezsgő bejelentéseket akar látni. Most úgy tűnik, hogy ez megváltozik a mesterséges általános intelligencia elérésére való összpontosítás javára. "Továbbra is a fő célra kell összpontosítanunk, vagyis arra, hogy a megtaláljuk a számítások intelligenciává válásának módját” - írta Chen. "Ez a fő küldetés, és nem szabad elfelejteni, hogy a Metával folytatott csetepaté csak mellékzörej. "Végül, de nem utolsósorban ezen a héten feltöltődve készen állok. Írjatok nekem bármikor."
„Igazán csodálatos látni Mark vezetői képességeit, különösen, amikor nehéz döntéseket kellett hoznia” - írta Altman a Slacken válaszul Chen üzenetére. „Nagyon hálásak vagyunk, hogy ő a vezetőnk!”