Berta Sándor
A kutatás-fejlesztésbe fektet be a Nokia
A lépés átszervezésekkel és elbocsátásokkal jár együtt.
Pekka Lundmark, a Nokia vezetője kijelentette, hogy jelentős mértékben akarják csökkenteni a társaság költségeit és a megtakarított összegeket a kutatásba és a fejlesztésbe ruháznák be. A cég a kiadásokat elsősorban 5000-10 000 alkalmazott elbocsátásával mérsékelné, a leépítéseket az elképzelések alapján két év alatt hajtanák végre. Jelenleg a vállalat 90 000 munkavállalót foglalkoztat.
A menedzser közölte, hogy a hosszú távú célkitűzés az, hogy az 5G technológia vezető pozíciójáért zajló versenyfutásban elegendő pénzt gyűjtsenek össze és invesztáljanak a kutatásba és a fejlesztésbe. A tervezett átszervezések 600-700 millió euróba kerülhetnek, míg a megtakarítások 2023 végéig elérhetik a 600 millió eurót.
Lundmark hozzátette, hogy a munkatársaikra potenciális hatást gyakorló döntéseket sosem hozzák meg könnyen, de négy területen is vezető szerepre törekszenek, amelyek között ott van az 5G, a felhőszolgáltatások és a digitális infrastruktúrák. Ezért is kell a termékminőségbe és a versenyképességbe befektetniük, amely ezzel párhuzamosan elkerülhetetlenné teszi a költségcsökkentéseket.
A menedzser tavaly nyár óta vezeti a Nokiát és új szervezeti struktúrát vezetett be, majd azzal párhuzamosan csökkentette a vezetők számát is. Tavaly márciusban már felmerült a Nokia egyes részeinek, illetve egészének az értékesítése is, ugyanis a cég sokat veszített az értékéből.
Pekka Lundmark, a Nokia vezetője kijelentette, hogy jelentős mértékben akarják csökkenteni a társaság költségeit és a megtakarított összegeket a kutatásba és a fejlesztésbe ruháznák be. A cég a kiadásokat elsősorban 5000-10 000 alkalmazott elbocsátásával mérsékelné, a leépítéseket az elképzelések alapján két év alatt hajtanák végre. Jelenleg a vállalat 90 000 munkavállalót foglalkoztat.
A menedzser közölte, hogy a hosszú távú célkitűzés az, hogy az 5G technológia vezető pozíciójáért zajló versenyfutásban elegendő pénzt gyűjtsenek össze és invesztáljanak a kutatásba és a fejlesztésbe. A tervezett átszervezések 600-700 millió euróba kerülhetnek, míg a megtakarítások 2023 végéig elérhetik a 600 millió eurót.
Lundmark hozzátette, hogy a munkatársaikra potenciális hatást gyakorló döntéseket sosem hozzák meg könnyen, de négy területen is vezető szerepre törekszenek, amelyek között ott van az 5G, a felhőszolgáltatások és a digitális infrastruktúrák. Ezért is kell a termékminőségbe és a versenyképességbe befektetniük, amely ezzel párhuzamosan elkerülhetetlenné teszi a költségcsökkentéseket.
A menedzser tavaly nyár óta vezeti a Nokiát és új szervezeti struktúrát vezetett be, majd azzal párhuzamosan csökkentette a vezetők számát is. Tavaly márciusban már felmerült a Nokia egyes részeinek, illetve egészének az értékesítése is, ugyanis a cég sokat veszített az értékéből.