• HyBrIDNyLA
    #4
    Hehe, ekkora baromságot! Szánalmas. Komoly vitám volt az egyik főnökömmel, aki mérni akarta mennyit dolgozok. Sysadminként dolgoztam már van 4 éve, amikor rájött, hogy mindenről kér riportot, minden tevékenységről. Mit csináltam, mennyi ideig, tudni akarta. Mondtam neki álljon le azonnal. Ha egy feladatot, egy problémát 5 perc alatt megoldok, amiért 10 évig tanultam, akkor hadd ne kelljen már ezek alapján megítélni. Nem lehet mindent HR eszközzel mérni, minden tevékenységre ráhúzni egy sablont és ez az informatikában egyre jobban jellemző. Ezt úgy kell kezelni, mint ahogy felépül. Működik, van fizetés, nem működik, nincs fizetés, azt hogy mennyit dolgoztál, meg hogy, az legyen mindenkinek a szociális magánügye. Amúgy egy sysadmin az olyan, mint egy tűzoltó, ha látod dolgozni, akkor ott nagy a baj!:)