#3
Khmmmm. Ez leegyszerűsítése a dolgoknak, szerintem.
De inkább csak kiba mód naiv és tapasztalatlan vagy, bocs.
dyra#2
Kis hazánkban már most az emberek 50% kiégett és úgy melózik. Ez a régi hierarchia-nak köszönhető ahol is van egy "isten" magyarul a fönök aki általában egy zsebdiktátor és szintén kivan égve.
A munkavédelemnek első körben oda kéne eljutnia, hogy a kiabáló, munkamániás idióta s*gfej főnököket kib*ssza a pics*ba.
Mi magyarok jobban járunk az algoritmusokkal ezerszer.
end3#1
"Kevesen vállalnak örömmel felelősséget a döntéseikért. Ugyanakkor az Y generáció tagjai esetében ez kevésbé igaz, ők igenis szeretnek felelősséget vállalni, viszont igényesebbek és nem szívesen dolgoznak csoportban," -
Csak én érzek ellentmondást ebben az "igényes"-ben? - Mert a "csoportban nem szívesen dolgozni", annyit jelent számomra, hogy a felelőséget sem tud vállalni a szervezetben a végzett munkafeladatért, bár a szervezet mindenképpen felelős lesz a kimeneti eredményért, azaz az ő munkájáért is. (Már pedig ritka az a munkafolyamat, amelyet egyedüliként kell elvégezni, mások részvétele nélkül, - az értékesíthetőségig.)
#3