SG.hu·

Több száz embert akar felvenni az IT-Services Hungary

Jelentős létszámbővítés előtt áll az informatikai szolgáltató IT-Services Hungary Kft. (ITSH). A cég toborzó kampányt indított, amellyel több száz magasan képzett szakember felvételét célozta meg - mondta el Bőthe Csaba, a vállalat ügyvezető igazgatója.

A tervek szerint év végéig 300 új szakembert alkalmaznak, amivel az ITSH magyarországi létszáma eléri a 3900-at. A vállalat már ma is Magyarország legnagyobb IKT foglalkoztatója és a létszámbővítéssel tovább erősíti pozícióját a piacon - fejtette ki az ügyvezető igazgató. Magyarországon is komoly karriert lehet építeni ebben az ágazatban, amit Bőthe Csaba szerint az is mutat, hogy a vállalat Angliából, Hollandiából és Belgiumból is csábított már haza magyar munkavállalókat.

Az IVSZ (Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége) korábban közölt adatai szerint az informatikai és távközlési (IKT) piacon 2013-ban 10 ezer betöltetlen álláshelyet regisztráltak, amennyiben a munkáltató cégek betöltenék a hiányt, 120 milliárd forinttal növelné a bruttó hazai terméket (GDP). Az IT-Services Hungary Kft. 2012-ben 3040 embert foglalkoztatott, 2013 év végére a létszám 3435 főre emelkedett, idén májusra pedig már 3617 munkavállalóval rendelkezik. Az ITSH a német T-Systems International magyar leányvállalata.

Kapcsolódó cikkek és linkek

Hozzászólások

Jelentkezz be a hozzászóláshoz.

© javaslat2014. 06. 23.. 21:42||#3
Épp a minap voltam náluk állásinterjún, de már elõre közölték, hogy ez csak egy próba lesz mert állás az nincs 😊 Felsõfokú végzettséggel és több éves IT tapasztalattal (igaz nem vagyok programozó) azt a tanácsot kaptam, hogy perfekt angollal a jövõben pályázhatok hozzájuk telefonos helpdeskesnek 😊) Tehát hanyagoljuk a szakember, a keresnek/alkalmaznak/felvesznek és hasonló szavakat. Vicc az egész. A karrier és elõrelépés lehetõségét pedig nem láttam, ha nem vezetõként kerülsz oda, nem is lesz az belõled ott.
© Balu7772014. 06. 23.. 03:06||#2
Csak annyit az egészhez még hozzátennék, hogy ugyanazért a pozícióért az ITSH-n belül Pécsen adnak 150-et, Debrecenben 180-at, Bp-en pedig akár 200 felett. Ezen kéne kicsit elgondolkodni elõször.... Bp-en a pécsi szintû bérjuttatásokkal kutya se dolgozna nekik. Na jó kivéve a sap programozók, azok ott szent tehenek és annyit kérnek amit nem szégyellnek, mert azokból erõs hiány van. 😊))
© vision52014. 06. 20.. 03:55||#1
Bárcsak ennyire egyszerû lenne...