Berta Sándor
Túl sok alkalmi munkást foglalkoztatott az Apple és a Foxconn
A két vállalat elismerte a jogsértéseket és változtat az eddigi gyakorlatán.
A China Labor Watchderítette ki, hogy az Apple beszállítójának számító Foxconn egyik iPhone készülékeket gyártó üzemében túlzottan sok alkalmi munkást alkalmaztak. A Csengcsouban található üzemben a teljes létszám körülbelül 50 százaléka volt alkalmi munkás, miközben a helyi jogszabályok legfeljebb 10 százaléknyi ilyen munkaerő foglalkoztatását teszik lehetővé.
Az Apple és a tajvani gyártó egyaránt ígéretet tett arra, hogy a jövőben figyelni fog erre a dologra. A Foxconn megerősítette, hogy voltak problémák a Csengcsouban lévő létesítményében bizonyos előírások betartásával. A lefolytatott vizsgálat során bizonyítékot találtak arra, hogy az alkalmi munkások foglakoztatása és a dolgozók túlóráinak száma nem felelt meg a társaság irányelveiben leírtaknak. Az Apple pedig szintén megerősítette, hogy nem tartotta be a területre vonatkozó helyi jogszabályokat és hozzátette, hogy szorosan együtt akar működni a partnercégével abban, hogy megoldja ezeket a problémákat.
Az Apple egyébként a saját vizsgálata keretében megállapította, hogy az alkalmazott gyakornokok éjjelente gyakran végeztek túlórákat. Az utóbbiak ugyan önkéntes alapon valósultak meg és díjazták is azokat, de az eljárás mégis megsértette a belső cégpolitikai előírásokat. A Reuters megkérdezte azt üggyel kapcsolatban a kínai kormány illetékeseit, de ők nem reagáltak a megkeresésre és nem is kommentálták a jelenséget.
A China Labor Watchderítette ki, hogy az Apple beszállítójának számító Foxconn egyik iPhone készülékeket gyártó üzemében túlzottan sok alkalmi munkást alkalmaztak. A Csengcsouban található üzemben a teljes létszám körülbelül 50 százaléka volt alkalmi munkás, miközben a helyi jogszabályok legfeljebb 10 százaléknyi ilyen munkaerő foglalkoztatását teszik lehetővé.
Az Apple és a tajvani gyártó egyaránt ígéretet tett arra, hogy a jövőben figyelni fog erre a dologra. A Foxconn megerősítette, hogy voltak problémák a Csengcsouban lévő létesítményében bizonyos előírások betartásával. A lefolytatott vizsgálat során bizonyítékot találtak arra, hogy az alkalmi munkások foglakoztatása és a dolgozók túlóráinak száma nem felelt meg a társaság irányelveiben leírtaknak. Az Apple pedig szintén megerősítette, hogy nem tartotta be a területre vonatkozó helyi jogszabályokat és hozzátette, hogy szorosan együtt akar működni a partnercégével abban, hogy megoldja ezeket a problémákat.
Az Apple egyébként a saját vizsgálata keretében megállapította, hogy az alkalmazott gyakornokok éjjelente gyakran végeztek túlórákat. Az utóbbiak ugyan önkéntes alapon valósultak meg és díjazták is azokat, de az eljárás mégis megsértette a belső cégpolitikai előírásokat. A Reuters megkérdezte azt üggyel kapcsolatban a kínai kormány illetékeseit, de ők nem reagáltak a megkeresésre és nem is kommentálták a jelenséget.